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外国人雇用
トータルサポートHR supports service

外国人雇用に必要な業務を経験豊富なプロフェッショナルがトータルでサポート致します。
 - 三聖トラスト社労士事務所

給与計算

日本の関連法規およびグローバルルールに沿い、下記対応をいたします。
・バイリンガルスタッフによる貴社HRご担当者様との打ち合わせ
・Expats用グロスアップ、社宅等現物給与、社会保障協定対応計算
・クラウド使用のWeb給与明細(スマートフォンからのアクセスにも対応)(英文明細可能)
・英文での会計用資料へのアレンジ
・給与支払い、住民税・源泉税の納付

届出・申請等

新規に会社を設立した場合・従業員を雇い入れた場合等、日本の労働法に従って、労働保険・社会保険等のサポート行い、届出・申請書を作成し、電子申請により迅速に処理いたします。
また短期在留外国人の脱退一時金請求書の作成も承ります。

就業規則の作成・改訂・サポート

グローバルルールと日本の労働法規を組み合わせたローカルスタッフにとって最適なものを貴社HRご担当者と弊所バイリンガルスタッフの対話を通じ、作成・改訂・サポートを担います。

確定拠出年金制度導入サポート

税制面での優遇されている確定拠出年金制度の導入は、日本固有の制度である退職金に代わり、ローカルスタッフへの厚い福利厚生制度として評価され、大企業をはじめ導入が進んでいます。
制度導入までの必要に応じたグローバルスタッフへの説明等も含め、スケジューリングやサポートを行います。

人事業務・労務相談

当所では、ご要望に応じて貴社のローカルスタッフの人事業務を代行いたします。
また、社会状況の変化に伴い、労働環境や雇用形態が複雑になり、貴社が労働リスクを持つことも少なくありません。その場合のご相談にも、適切にかつ細心の注意を払い対応いたします。

セキュリティ万全なシステムで対応

当所では、大企業にも対応する国内最高度のセキュリティシステムを採用しクラウド環境にてお客様が閲覧できるWEBストレージサービスも提供しています。
また、マイナンバー法務対応も完備しております。

 

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